ESG ไม่ใช่อย่างที่คุณคิด: จุดเริ่มต้นของการเดินทางสู่ธุรกิจที่เติบโตอย่างยั่งยืน
คุณเคยรู้สึกแบบนี้ไหม? เวลาได้ยินคำว่า "ESG" แล้วรู้สึกว่า... มันยาก มันไกลตัว มันแพง มันเป็นเรื่องของบริษัทมหาชน หรือบริษัทใหญ่ๆ เท่านั้น…
ข้อมูล ESG
เมื่อลูกค้ารายใหญ่ขอข้อมูล ESG: SME และ Supplier ควรเตรียมอะไรเป็นลำดับแรก
“รบกวนกรอกแบบประเมินนโยบายความยั่งยืน (ESG) ของบริษัทเพื่อประกอบการพิจารณาต่อสัญญาคู่ค้า” หากคุณคือผู้บริหารหรือเจ้าของธุรกิจ SME ที่เพิ่งได้รับอีเมลที่มีข้อความคล้ายๆ แบบนี้จากลูกค้ารายใหญ่ หรือบริษัทแม่... คุณไม่ได้เจอเรื่องนี้อยู่คนเดียวครับ ปัจจุบันองค์กรขนาดใหญ่จำนวนมากกำลังเผชิญความคาดหวังที่สูงขึ้นจากลูกค้า…
คู่มือเริ่มต้น ESG
คู่มือเริ่มต้น ESG สำหรับ SME และ Supplier: จากแรงกดดัน สู่ความพร้อมและโอกาสทางธุรกิจ
เมื่อกติกาของโลกธุรกิจเปลี่ยนไป ความยั่งยืนไม่ได้เป็นเพียงเรื่องขององค์กรขนาดใหญ่อีกต่อไป แต่กำลังส่งผลกระทบโดยตรงตลอดห่วงโซ่อุปทาน วันหนึ่งคุณอาจได้รับแบบประเมินจากลูกค้ารายใหญ่ที่ถามเรื่องการใช้พลังงาน การดูแลแรงงาน การจัดการของเสีย หรือจริยธรรมทางธุรกิจ ทั้งที่องค์กรยังไม่มีฝ่าย ESG และไม่รู้ว่าจะเริ่มตอบจากตรงไหน…
Work Ecosystem
ปรากฏการณ์ “วันที่ 31” หลังอบรม ESG: หยุดวงจรไฟไหม้ฟาง ด้วยระบบ 30-Day START Loop
ในฐานะคนทำงานด้าน HR หรือ L&D ลองนึกภาพตามนี้นะครับ... วันอบรมพนักงาน ทุกคนสนุกสนาน ได้ทำ Workshop ระดมสมอง…
Workshop ESG
เลิกจัดกิจกรรม ESG ที่จบแล้วก็จบ! 3 Workshop ESG ที่เปลี่ยนงานประจำให้เป็นผลงานองค์กร
เวลาพูดถึง กิจกรรม ESG ในที่ทำงาน ภาพแรกที่ HR หรือ L&D นึกถึงคืออะไรครับ? การพาพนักงานไปปลูกป่าชายเลน…
Start ESG ผิดจุดหรือเปล่า
Start ESG ผิดจุดหรือเปล่า? หยุดสอนพนักงานให้คิดเหมือนคนทำรายงาน
เปลี่ยนพนักงานหน้างานให้เป็น System Thinkers และเจ้าของการเปลี่ยนแปลงในองค์กร ถ้าคุณเดินเข้าไปในห้องอบรม แล้วเริ่มต้นด้วยการเปิดสไลด์อธิบายว่าก๊าซเรือนกระจกคืออะไร หรือมาตรฐานความยั่งยืนระดับโลกมีกี่ข้อ... ผมขอเดาเลยว่า พนักงานเกินครึ่งในห้องนั้นกำลังคิดในใจว่า "แล้วมันเกี่ยวอะไรกับงานที่ฉันต้องทำส่งเย็นนี้?"…
start-esg-training-workshop-hr
ปลุกพลังคนทั้งองค์กร! คัมภีร์ Start ESG ฉบับ HR เปลี่ยนนโยบายบนกระดาษ เป็นผลงานหน้างานจริง
ในฐานะคนทำงานด้าน HR หรือ L&D (Learning and Development) เคยสงสัยไหมครับว่า ทำไมเวลาเราจัดอบรมเรื่องความยั่งยืนหรือ ESG…
จะ Start ESG อย่างไร
จะ Start ESG อย่างไร? เมื่อพนักงานบ่นว่า “ไม่เกี่ยวกับฉัน!” (พร้อมเคล็ดลับเปลี่ยนเสียงบ่นเป็นพลัง)
สำหรับ HR หรือผู้นำองค์กรหลายท่าน บรรยากาศตอนประกาศนโยบายความยั่งยืนหรือ ESG ครั้งแรกมักจะคล้ายๆ กัน นั่นคือความเงียบ หรือไม่ก็เสียงสะท้อนที่ตามมาว่า "งานประจำก็ล้นมืออยู่แล้ว…
วิธีจัดการความคิดมากเรื่องงาน
วิธีจัดการความคิดมากเรื่องงาน: 7 เครื่องมือดึงพลังสมองกลับสู่ Work Ecosystem
คุณเคยไหม เลิกงานแล้ว แต่สมองยังไม่ยอมเลิกงานตามไปด้วย ความคิดยังวนอยู่กับอีเมลที่เพิ่งส่ง ฟีดแบ็กจากหัวหน้า หรือคำพูดเล็กๆ ในที่ประชุม เราอาจเรียกประสบการณ์นี้โดยทั่วไปว่า "Overthinking" หรือการคิดมากเรื่องงาน…
Burnout ไม่ใช่ความอ่อนแอ
Burnout ไม่ใช่ความอ่อนแอ: สัญญาณเตือนที่ผู้นำต้องกลับมาตรวจสอบ Work Ecosystem
หลายครั้งที่ ภาวะหมดไฟ (Burnout) ถูกเข้าใจผิดว่าเป็นปัญหาความอ่อนแอส่วนบุคคล หรือเป็นเรื่องที่คนทำงานต้องไปจัดการตัวเอง แต่ความจริงแล้ว องค์การอนามัยโลก (WHO) ได้จัดให้ภาวะนี้เป็น ปรากฏการณ์ที่เกี่ยวข้องกับบริบทการทำงาน…
ESG คืออะไร
ESG คืออะไร และทำไม SME เริ่มได้จากธุรกิจของตัวเอง
ในฐานะผู้ประกอบการ SME หรือฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล คุณคงเริ่มได้ยินคำว่า ESG หนาหูขึ้นเรื่อยๆ ไม่ว่าจะจากธนาคารที่ไปขอสินเชื่อ คู่ค้าบริษัทใหญ่ที่ส่งแบบประเมินมาให้ หรือแม้แต่ในข่าวเศรษฐกิจ หลายครั้งคำนี้มักมาพร้อมกับความรู้สึกว่าไกลตัว…
วิชาช่างมัน
Workplace Well-being: คู่มือสร้าง ‘เกราะคุ้มกันใจ’ สำหรับคนทำงานยุคใหม่
คนทำงานที่หมดไฟ อาจไม่ใช่เพราะงานหนักเสมอไป แต่อาจเป็นเพราะเขาไม่มี "เกราะคุ้มกันใจ" ในยุคที่ทุกองค์กรแข่งขันกันอย่างดุเดือด องค์กรมากมายยอมลงทุนมหาศาลกับระบบไอที ระบบประเมินผล หรือระบบสวัสดิการ แต่กลับลืมลงทุนกับ "ระบบภายในใจ"…